Создать карточку сотрудника, который работает в вашей компании, возможно в блоке Зарплата раздел Сотрудники.

Далее, мы детально распишем, как выглядит карточка сотрудника, и как её правильно заполнить.

Как  правильно заполнить карточку сотрудника в блоке Зарплата?

1. После нажатия кнопки "Создать" на рабочем поле раздела Сотрудники блока Зарплата, перед нами открывается карточка сотрудника. 

2. В верхней строке карточки вносим ФИО сотрудника.

3. В поле Основные характеристики строке Комментарий -  вносим комментарий к карточке сотрудника. Максимальное количество символов - 1000 символов.

4. Строка Должность - вписываем, какую должность занимает данный сотрудник в нашей компании. 
Строка Дата приема - указываем с какой даты, сотрудник начал работать в компании. 

5. Строка Статус - из выпадающего списка, выбираем в каком статусе находится данный сотрудник в нашей компании.

6. В строке Пользователь, выбираем со списка необходимый вариант. Пользователи - это все кто работает в вашей компании, все ваши сотрудники.

7. В строке Дата увольнения - указываем с какой даты, сотрудник закончил работать в компании. Поле Дата увольнения сугубо информативное поле, информация из этого поля не используется и не влияет на работу документов и расчеты в отчетах.

8. В нижнем поле Начисления зарплаты отображаются данные по зарплате. В столбце Вид начисления - мы выбираем необходимый пункт (с выпадающего списка) по данному сотруднику. В столбце Ставка - вносим денежную сумму начисления. В столбце Валюта - указываем валюту выплаты. 

Вид заполненного поля ⮯

После заполнения всех столбцов нажимаем на виджет 

9. После внесения всех данных в карточку сотрудника, нажимаем на кнопку "Сохранить"